법인 운영의 모든 흐름은 회계에서, 회계
- 이중원
- 인바디에서 지금까지 어떤 커리어 여정을 걸어오셨는지 소개해 주시겠어요?
- 저는 인바디 회계팀 직원으로 입사해 회계의 기초를 다졌습니다. 이후 미국 BWA 법인 설립을 준비하는 기회를 얻게 되었고, 이를 통해 해외 법인 파견을 경험했습니다.
- BWA 법인에서는 회계뿐 아니라 CS, 물류, 영업 관리 등 다양한 관리 업무 전반에 관여할 수밖에 없는 환경이었습니다.
- 처음에는 익숙하지 않은 분야라 어려움도 있었지만, 그 과정을 통해 회계가 단순히 숫자를 다루는 업무가 아니라 영업부터 리포팅, 미래 예측까지 회사가 존속하기 위한 모든 활동을 유기적으로 연결하는 핵심 축이라는 점을 몸소 느낄 수 있었습니다.
- 결국 회계 업무를 기반으로 법인의 전반적인 운영 흐름을 이해하고, 관리적인 시야를 넓히는 계기가 되었습니다.
- 인바디의 과제 업무 제도를 성실히 수행하셨다고 들었습니다. 이 경험이 파견 시 어떤 도움이 되었나요?
- 과제 업무 제도는 단순히 프로젝트를 수행하는 것이 아니라, 지금 하고 있는 업무에서 몇 걸음 더 나아가는 과정이었다고 생각합니다. 물론 자신의 울타리를 벗어나려는 행동 자체가 쉬운 일은 아니었고, 선배와 부서장님의 조언과 도움을 받아서 완성할 수 있었습니다.
- 아무리 사소한 걸음이라도 개선을 위한 돌파구를 찾아가는 것으로부터 앞으로 겪는 어려움을 돌파하는 방법을 배웠습니다. 그리고 과제업무를 거듭할수록 돌파하는 힘은 점차 강해졌다고 생각합니다.
- 해외 법인은 본사보다 시스템이 정돈되어 있지 않은 경우가 많습니다. 이때 과제 업무를 통해 익힌 ‘문제 인식과 개선’의 태도가 큰 도움이 되었습니다. 정해진 업무 수행 방식에 안주하기보다, 개선할 여지를 찾아 조금씩 변화를 만들어가는 것이 결국 파견 근무에서도 가장 중요한 역량이라고 생각합니다.
- 회계 직무는 해외 법인에서 어떤 중요성을 갖고 있나요?
- 회계 직무는 서포트/컨트롤 타워의 역할을 독자적으로 수행해야 합니다.
- 영업을 지원하되, 무작정 돕는 것이 아니라 올바른 방향으로 나아가도록 통제하고 모니터링하는 역할이 필요합니다. 법인의 활동을 기록하는 마지막 부서이기 때문에 앞 부서에서 흘러 들어오는 정보가 올바르게 기록되는지 모니터링하고 피드백을 적시에 하는 것이 중요합니다.
- 법인의 모든 활동은 결국 회계로 귀결된다고 생각합니다. 따라서 회계팀이 정확히 기록하고, 데이터를 기반으로 관리하며, 개선점을 제시할 수 있어야 법인의 활동이 안정적으로 운영될 수 있습니다.
- 이 점에서 회계는 법인 내 핵심적인 위치를 차지한다고 생각합니다.
- 글로벌 회계 직무에 적합한 인재상은 무엇인가요?
- 가장 먼저 ‘윤리의식과 책임감’이 필요합니다.
정직함과 투명성, 그리고 내부 통제를 준수하는 자세는 회계의 기본이자 필수 가치입니다. - 두 번째로는 ‘글로벌 비즈니스 감각’입니다.
단순히 결산을 마감하는 데 그치지 않고, 데이터를 분석해 경영진의 의사결정에 필요한 정보를 제공하는 통찰력이 필요합니다. - 마지막으로는 ‘피드백 수용 능력 및 자기 주도성’입니다.
해외 법인 환경은 완벽히 세팅되어 있지 않기 때문에, 주어진 시스템 속에서 개선 방향을 제시하고 직접 실행할 수 있는 주도성이 중요합니다.
- 회계 직무를 수행하며 가장 크게 성장했다고 느낀 경험은 무엇인가요?
- 해외 파견 이후 가장 크게 느낀 변화는 ‘루틴을 효율화하고 그 시간을 더 가치 있게 사용하는 법’을 배운 것입니다.
- 예를 들어 과거에는 월 결산에 약 2주가 소요되었지만, 결산 절차를 세분화하여 분석하고 자동화를 도입한 결과 약 3일로 단축할 수 있었습니다. 이처럼 반복 업무를 줄인 만큼 남은 시간을 데이터 분석과 경영 의사결정 지원에 투자할 수 있었고, 이 경험을 통해 루틴을 개선하고 새로운 가치를 창출하는 것이 회계 직무의 진짜 성장 포인트임을 깨달았습니다.
- 글로벌 회계 직무자는 본사와 법인 사이에서 어떤 역할을 맡게 되나요?
- 글로벌 회계 직무는 해외법인의 결산 지원, 연결 결산, 재무/손익 관리 및 리스크 대응, 해외법인 전략 및 사업계획 수립 지원, 연결재무제표 작성 및 분석을 다루게 됩니다. 법인의 ERP, 재고관리 등 각종 시스템이 회계와 직접 연결되어 있기 때문에, 이 시스템들이 원활히 작동하도록 개선 방향을 제시하고 주도적으로 셋업을 진행해야 합니다.
- 즉, 글로벌 회계 담당자는 ‘시스템을 개선하는 역할을 맡게 됩니다. 특히 반기 검토 및 기말 감사 등에 대응하기 위해서는 본사와 해외법인 간 소통이 매우 중요하며, 이슈에 대해 해결 방안을 함께 모색하는 것이 요구됩니다
- 마지막으로, 글로벌 회계 직무를 준비하는 예비 지원자들에게 꼭 전하고 싶은 조언이 있다면 부탁드립니다.
- 3가지를 강조하고 싶습니다.
- 1. 언어
영어 혹은 해당 국가의 언어를 할 수 있어야 큰 도움이 됩니다. 단순한 직원 간 소통을 넘어 법인이 위치한 국가의 감사인, 변호사, 기타 고객처와 소통할 기회는 충분히 있으며, 언어가 이를 이어줍니다. - 2. 커뮤니케이션 능력
직원 간 소통 또한 아무리 강조해도 지나치지 않습니다. 업무와 관련된 사실관계를 전달하는 것 또한 중요하지만, 타지에서 현지 직원들과 소통하며 유대관계를 쌓는 것 또한 의미가 있으며, 현지 생활에 빠르게 적응할 힘이 됩니다. - 3. 자기 주도성
자신이 일을 찾아서 할 수 있어야 합니다. 해외 법인에 나가 업무를 하게 된다는 것은 보다 자유로운 환경에서 근무할 수 있습니다. 항상 자신의 업무를 객관적으로 평가하고, 자기비판을 통해 주도적인 업무가 진행될 수 있어야 합니다.
