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인사제도·복리후생

인사제도

인바디에서는 지속적인 역량개발 및 업무개선이 가능하도록 지원하며, 공정한 평가를 통해 조직과 개인의 성과에 입각하여 보상을 적용하고 있습니다.

평가제도

평가에 대한 피드백 공개로 투명한 평가시스템을 만들어나갈 수 있도록하며, 임직원들의 사업계획 데이터를 누적 관리하여 업무의 연속성을 높이고자 합니다.

보상제도

사업계획 평가 및 과제업무 평가를 기반으로 개인의 연봉이 책정됩니다. 직무별 리그의 결과에 따라 별도 성과급이 지급됩니다.

복리후생

InBody는 임직원의 삶의 질 향상 및 역량 발전을 위해 다양한 방법으로 지원하고 있습니다.

  • 시설 제공
    (천안공장)
    남직원 기숙사 1인 1실 운영, 여직원 사택 운영
    당구장/탁구장, 체력단련실, 수면실, 휴게실
    (본사)
    10층 라운지, 지하2층 라운지
    (공통)
    해안가 회사 연수원 무료 이용 (고성/여수/태안)
    양평 캠핌장 무료 이용
  • 카페테리아
    (천안공장)
    구내식당을 통한 아침, 점심, 저녁 제공, 다양한 음료 구비
    (본사)
    김밥, 샌드위치, 주먹밥 등 다양한 아침 제공
    (공통)
    커피머신
  • 여가 생활
    복지포인트 제공 (분기별 20만 포인트)
    취미 동호회 활동
    개인별 자유로운 연차 사용
  • 포상
    장기근속사원 포상 및 휴가
    연말 우수사원 포상
  • 건강
    건강검진
    40세/부장 이상 배우자 동반 종합건강검진
    독감예방접종
  • 명절/경조사 지원
    주요 명절(설, 추석) 연 40만원 상당의 선물 지원
    사내/사외 경조사 발생 시 경조금, 화환 등 제공
  • 교육 / 성장
    전문역량강화(석/박사, MBA지원)
    전문가 초청 교양 강의
    사내외 직무교육 지원
    업무 유관 도서 구매 지원